厦门安博体育用品有限公司诚聘优秀人才厦门安博体育用品招聘

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本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘岗位及要求
  3. 公司提供的福利和待遇
  4. 如何申请

厦门安博体育用品有限公司是一家致力于为全球客户提供高品质体育用品和运动解决方案的企业,公司自成立以来,始终秉承“以客户为中心,以质量为根本,以创新为动力”的经营理念,不断推动体育用品行业的发展,为了进一步扩大业务规模,提升品牌影响力,我们诚聘优秀人才,共创美好未来!

公司简介

厦门安博体育用品有限公司成立于2008年,总部位于美丽的鹭岛——厦门,公司位于厦门市思明区,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性体育用品企业,公司秉承“客户至上,质量为本”的企业宗旨,致力于为全球客户提供高品质的运动装备和解决方案。

经过多年的努力,公司已经发展成为 sports equipment 行业的佼佼者,拥有先进的生产设备、严格的质量管理体系和专业的销售团队,公司产品涵盖跑鞋、篮球鞋、登山鞋、运动袜、护具、运动服装等多个领域,畅销国内外,深受客户信赖。

招聘岗位及要求

为了满足公司快速发展的需求,我们诚聘以下优秀人才:

市场部岗位

岗位名称:市场部经理

岗位职责:

  • 根据公司战略目标,制定并执行市场部的年度工作计划;
  • 负责公司产品的市场调研和分析,了解目标市场的需求和竞争情况;
  • 制定并执行市场推广策略,包括策划和执行广告、促销活动等;
  • 与客户建立良好的合作关系,维护客户关系;
  • 分析市场数据,提供市场报告和市场建议。

岗位要求:

  • 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
  • 3-5年市场营销相关工作经验,有团队管理经验者优先;
  • 具有较强的市场分析能力和商业敏感度;
  • 具有良好的沟通能力和组织协调能力;
  • 热爱体育运动,熟悉运动装备行业者优先。

岗位名称:市场策划员

岗位职责:

  • 支持市场部制定市场策略,协助策划并执行市场活动;
  • 负责公司产品的市场推广文案撰写,包括产品介绍、促销活动文案等;
  • 分析市场数据,挖掘市场潜力,提出市场建议;
  • 协助制定并执行市场推广计划,确保活动效果最大化。

岗位要求:

  • 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
  • 1-2年市场营销相关工作经验,有文案写作经验者优先;
  • 具有较强的市场分析能力和商业敏感度;
  • 具有良好的沟通能力和组织协调能力;
  • 热爱体育运动,熟悉运动装备行业者优先。

供应链部岗位

岗位名称:供应链经理

岗位职责:

  • 根据公司生产计划,制定并执行供应链管理策略;
  • 负责公司原材料、半成品、成品的采购、库存管理和质量控制;
  • 优化供应链流程,降低采购成本,提高供应链效率;
  • 与供应商建立良好的合作关系,确保供应链的稳定性和高效性;
  • 分析供应链数据,提出优化建议。

岗位要求:

  • 本科及以上学历,供应链管理、工商管理等相关专业优先;
  • 3-5年供应链管理相关工作经验,有行业经验者优先;
  • 具有较强的供应链管理能力和成本控制能力;
  • 具有良好的沟通能力和组织协调能力;
  • 热爱体育运动,熟悉运动装备行业者优先。

客服部岗位

岗位名称:客服经理

岗位职责:

  • 负责公司客服团队的管理,包括培训、绩效考核和客户关系维护;
  • 处理客户咨询、投诉和反馈,提供专业的客户服务;
  • 分析客户反馈数据,提供客户体验优化建议;
  • 协助制定并执行客户服务策略,提升客户满意度。

岗位要求:

  • 本科及以上学历,客服管理、市场营销等相关专业优先;
  • 2-3年客服工作经验,有行业经验者优先;
  • 具有较强的沟通能力和问题解决能力;
  • 具有良好的客户服务意识和团队协作能力;
  • 热爱体育运动,熟悉运动装备行业者优先。

HR部岗位

岗位名称:人力资源专员

岗位职责:

  • 负责公司人力资源管理的日常事务,包括招聘、培训、考勤管理等;
  • 制定并执行人力资源管理政策和计划,优化人力资源配置;
  • 负责员工关系管理,维护良好的员工关系;
  • 分析人力资源数据,提出人力资源管理建议;
  • 协助公司进行招聘和培训工作。

岗位要求:

  • 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
  • 1-2年人力资源工作经验,有招聘或培训经验者优先;
  • 具有较强的沟通能力和组织协调能力;
  • 具有良好的团队合作精神和责任心;
  • 热爱体育运动,熟悉运动装备行业者优先。

培训部岗位

岗位名称:培训专员

岗位职责:

  • 负责公司员工的职业培训和技能提升工作;
  • 制定并执行培训计划,包括岗位培训、技能提升培训等;
  • 协助公司制定并实施员工发展计划,提升员工职业素养;
  • 分析员工培训效果,优化培训方案;
  • 协助公司进行绩效考核和奖励工作。

岗位要求:

  • 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
  • 1-2年培训或教育工作经验,有行业经验者优先;
  • 具有较强的沟通能力和组织协调能力;
  • 具有良好的团队合作精神和责任心;
  • 热爱体育运动,熟悉运动装备行业者优先。

公司提供的福利和待遇

为了吸引优秀的 talent,公司为每一位员工提供了以下福利和待遇:

  1. 有竞争力的薪资待遇:根据岗位和经验提供有竞争力的薪资,具体面议;
  2. 五险一金:缴纳基本的五险一金,保障员工的合法权益;
  3. 节日福利:公司为员工提供节日礼品和节日补贴;
  4. 带薪年假:根据国家规定,提供带薪年假;
  5. 培训和发展机会:公司定期组织培训和学习,提升员工的职业素养和技能;
  6. 团队氛围:公司注重团队建设,提供良好的工作环境和团队氛围;
  7. 晋升通道:公司为员工提供清晰的晋升通道,根据个人表现和公司发展需求逐步晋升。

如何申请

如果你对以上岗位感兴趣,欢迎加入厦门安博体育用品有限公司这个充满活力和机遇的团队!有意者请通过以下方式联系:

联系人:XXX 联系电话:XXX-XXXXXXX 电子邮箱:XXX@XXX.com

我们期待你的加入,共同为厦门体育装备事业的发展贡献力量!

厦门安博体育用品有限公司
2023年XX月XX日

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